第五十六條(騙取基金的法律責任)

　　用人單位、工傷人員或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由市勞動保障局責令其限期退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十七條(鑒定機構法律責任)

　　從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由市勞動保障局責令改正，并處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)提供虛假鑒定意見的；

　　(二)提供虛假診斷證明的；

　　(三)收受當事人財物的。

　　第五十八條(應參保未參?；蛘呶窗匆?guī)定繳費的規(guī)定)

　　用人單位應當參加工傷保險而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責令改正，并按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《上海市城鎮(zhèn)職工社會保險費征繳若干規(guī)定》的有關規(guī)定處理。未參加工傷保險或者未按規(guī)定繳納工傷保險費期間用人單位從業(yè)人員發(fā)生工傷的，該期間的工傷待遇由用人單位按照本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　第五十九條(爭議處理)

　　工傷人員與用人單位發(fā)生工傷待遇方面爭議的，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。

　　第六十條(行政復議和行政訴訟)

　　有關單位和個人對勞動保障行政部門或者經(jīng)辦機構依照本辦法規(guī)定作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

　　第八章 附則

　　第六十一條(關于適用范圍的特別規(guī)定)

　　國家對國家機關、社會團體、事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位的工傷保險另行作出規(guī)定的，按照國家規(guī)定進行調整。

　　第六十二條(聘用退休人員規(guī)定)

　　用人單位聘用的退休人員發(fā)生工傷的，由用人單位參照本辦法規(guī)定支付其工傷保險待遇。

　　第六十三條(老工傷人員的規(guī)定)

　　本辦法實施前已遭受事故傷害或者患職業(yè)病且由用人單位負責支付工傷保險待遇的工傷人員，其相關工傷保險待遇轉由工傷保險基金承擔支付的具體辦法，由市勞動保障局另行擬訂，報市政府批準后實施。

　　具體辦法未實施之前，本條前款規(guī)定的工傷人員有關工傷保險待遇仍由用人單位按原辦法支付。

　　第六十四條(外來從業(yè)人員規(guī)定)

　　本市用人單位使用外來從業(yè)人員發(fā)生工傷的，按照《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六十五條(暫不參加的規(guī)定)

　　本市參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的用人單位及其從業(yè)人員暫不參加本辦法規(guī)定的工傷保險。從業(yè)人員發(fā)生工傷的，由用人單位參照本辦法規(guī)定支付其工傷保險待遇。

　　第六十六條(實施日期)

　　本辦法自2004年7月1日起施行。

　　2004年1月1日起本市有關工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇的享受等事項，按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。