3、OSHMS-社會關注-企業(yè)的品質和形象
從企業(yè)的長遠發(fā)展而言,最根本的是取決于市場或稱市場銷售,開發(fā)市場的最主要條件就是資本、技術創(chuàng)新力、市場服務和企業(yè)的綜合素質(品質),這就構成企業(yè)的能力和品質,一硬一軟兩個基本要素。而社會參與、環(huán)保和職業(yè)安全健康則是反映企業(yè)品質的重要指標,一個現(xiàn)代化的企業(yè)除了它的經濟實力和技術能力外,最重要的還是要具有:保持強烈的社會關注力和責任感,優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康的良好記錄。這三個方面的品質正是優(yōu)秀的現(xiàn)代化企業(yè)與普通企業(yè)的主要差距。美國PHILLIPS石油公司1994年就建立了本公司的安全、環(huán)保管理體系,并使其成為企業(yè)發(fā)展的動力之一。正像美國菲利浦斯公司的總裁J.J.Mulva在公司的PSE計劃中明確提出:在本公司,對任何人來說安全都是第一位的,職工的安全健康是公司的中心價值,對我們事業(yè)的成功起著至關重要的作用。由于菲利浦斯公司注重自己的社會責任和公眾效應,成績突出,并因此而獲得了1996年度美國的總統(tǒng)獎,企業(yè)也得到更大的發(fā)展機遇和空間,在包括中國內的海外市場也取得了很大的發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)在市場中的競爭已不再僅僅是資本和技術的競爭,也是品質的競爭,現(xiàn)代的社會不會容忍一個企業(yè)煙囪冒著黑煙,廠區(qū)內垃圾成堆,更不會容忍它對職工的安全與健康漠不關心,因此將OSHMS和ISO9000、ISO14000建立在一起正成為現(xiàn)代企業(yè)的標志,在2000年以后將成為企業(yè)界的一種時尚。
4、OSHMS促進企業(yè)管理現(xiàn)代化
從另一方面認識,建立OSHMS也是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代科學管理的需要,管理是企業(yè)運行的基礎。知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求,一個現(xiàn)代企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系,企業(yè)的每一部分工作都要納入大的體系之中,這是現(xiàn)代生產集約化的需要,也是企業(yè)運行規(guī)范化、標準化的需要,OHS是企業(yè)的一個重要工作,也必須納入企業(yè)管理的大系統(tǒng)中,這也是OSHMS應運而生的環(huán)境條件之一,建立OSHMS不僅可以提高安全生產工作的管理質量,也有助于促進企業(yè)大系統(tǒng)的完善和整體管理水平的提高。
5、為企業(yè)發(fā)展提供廣闊的生存空間。改革開放給我們提供了面向世界、學習國外先進管理思想的機會,由于市場經濟的建立,使企業(yè)能夠自主經營,并進入國際經濟大循環(huán)。這種情況下,企業(yè)要抓住機遇,從各方面發(fā)展自己,完善自己。OSHMS就是建立現(xiàn)代化企業(yè)的機遇之一,只有抓住機遇,才能順應世界潮流,跟上歷史發(fā)展步伐,企業(yè)才能有長久、持續(xù)的發(fā)展后勁。