7、安全生產制度、安全行為規(guī)范建設：
2012年整理現有安全制度，規(guī)范性修編；制定和完善員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會行為規(guī)范。
8、籌劃沃泰特色的傳統(tǒng)、主題活動：
（1）迎新年活動；
（2）每年的三八節(jié)舉辦主題活動；
（3）清明節(jié)祭奠英雄、新員工座談、廠史教育；
（4）4月14日金鑰匙聯盟慶典時開展主題文化論壇或演講活動；
（5）響應省、市安監(jiān)局的號召，開展“安全生產月”活動，評選安全生產標兵、安全先進個人等，并予以獎勵；
（6）每年組織員工開展旅游、社會交流活動；
（7）策劃和參與、贊助公益活動；
（8）每天班前會，對員工進行崗位安全教育；月度總結會上講解沃泰安全文化理念和對應故事、案例；
（9）聯誼活動：與客戶聯合舉辦體育比賽等活動。
（10）開展體育競技、聯誼活動，把公司內部的體育活動和兄弟單位的相關文化活動結合起來，與客戶單位、友好單位等進行文體交流。

六、安全文化建設工作要求：

1、高度重視，精心組織。安全文化建設作為提升公司安全管理水平的重要途徑，公司各級各部門要把創(chuàng)建活動作為加強安全生產工作和一項重要內容來抓，按照規(guī)劃的要求，精心組織，認真落實相關工作，確保創(chuàng)建活動取得實效。
2、步步為營，扎實推進。按照規(guī)劃的具體實施方案，狠抓細節(jié)，把安全文化建設工作切實做好。
3、嚴格標準，務求實效。按照上級有關安全文化建設的要求和標準，堅持以人為本，創(chuàng)新工作思路，采取各種形式，倡導、傳播安全理念，營造安全文化氛圍，達到激勵人、教育人和提高人的目的，實現以文化促管理、以安全促穩(wěn)定、以安全促發(fā)展。
4、按時上報相關資料，及時總結經驗。按時向市安監(jiān)局上報安全文化建設工作進展情況，并及時對各階段安全文化建設工作進行總結，吸取經驗和教訓，克服工作中的難題，以保障安全文化建設工作有序進行。