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一、崗位基本信息：
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崗位名稱(chēng)
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生產(chǎn)副礦長(zhǎng)
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崗位編號(hào)
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暫不填寫(xiě)，為數(shù)據(jù)庫(kù)做準(zhǔn)備
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公司/ 部門(mén)
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蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司
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部門(mén)
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呼和烏素煤礦
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制作人
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制作日期
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審批人
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審批日期
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二、崗位關(guān)系：
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崗位職務(wù)關(guān)系
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崗位名稱(chēng)及在崗人數(shù)
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直接上級(jí)
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礦長(zhǎng)
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其他上級(jí)（如存在多重匯報(bào)，請(qǐng)寫(xiě)明）
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副總經(jīng)理(分管煤礦)
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直屬下級(jí)
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掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、采煤隊(duì)長(zhǎng)、生技科長(zhǎng)、調(diào)度室主任
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其他下級(jí)（指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位）
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地質(zhì)工程師、采礦工程師、測(cè)量工程師、通風(fēng)工程師、調(diào)度員
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總轄人數(shù)
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崗位功能關(guān)系
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填入名稱(chēng)
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接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱(chēng)等
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內(nèi)部客戶
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安技部
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提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括水文地質(zhì)、測(cè)量數(shù)據(jù)、采煤工作面實(shí)際情況、通風(fēng)設(shè)施
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安全副礦
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提供生產(chǎn)應(yīng)用安全技術(shù)措施、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
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機(jī)電副礦
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提供設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)信息、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
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總工程師
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提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
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后勤副礦
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提供生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、工人人數(shù)信息
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礦長(zhǎng)
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提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、技術(shù)措施
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外部客戶
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內(nèi)部供應(yīng)商
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安技部
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接受安全技術(shù)指標(biāo)指導(dǎo)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)及技術(shù)指導(dǎo)/技術(shù)改造指導(dǎo)、規(guī)劃意見(jiàn)
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安全副礦
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接受井下及地面安全檢測(cè)信息/安全措施指導(dǎo)/瓦斯檢測(cè)值/安全檢查監(jiān)督
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機(jī)電副礦
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接受機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)維修/設(shè)備檢測(cè)服務(wù)/井下及地面變電站正常運(yùn)行、供電/告知設(shè)備安全運(yùn)行值/設(shè)備操作培訓(xùn)
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總工程師
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接受技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)問(wèn)題解決方案/一通三防技術(shù)指導(dǎo)
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后勤副礦
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接受后勤服務(wù)/餐飲服務(wù)和食堂管理/辦公區(qū)域清潔服務(wù)
職工洗浴室保潔和管理
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礦長(zhǎng)
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接受工作指導(dǎo)
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外部供應(yīng)商
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設(shè)計(jì)院
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接受礦井建設(shè)設(shè)計(jì)方案
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三、崗位績(jī)效與職責(zé)：
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崗位設(shè)立目的概述
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協(xié)助礦長(zhǎng)完成煤礦生產(chǎn)任務(wù)，組織執(zhí)行國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、措施、制度與技術(shù)要求
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關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域
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關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（參考）
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l 安全管理
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安全事故（一般、重大、重特大事故）起數(shù)、設(shè)備事故損失
安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率
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l 產(chǎn)量管理
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生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率、掘進(jìn)任務(wù)完成率
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l 成本管理
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噸煤成本節(jié)超率
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l 人員管理
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人員流失率
梯隊(duì)人員培養(yǎng)任務(wù)完成率
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崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過(guò)15項(xiàng)，依重要性排列）
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業(yè)務(wù)職責(zé)
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1、 負(fù)責(zé)協(xié)助礦長(zhǎng)管理生產(chǎn)工作，下達(dá)采煤掘進(jìn)年度/月度生產(chǎn)任務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督礦建項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作；
3、 負(fù)責(zé)組織煤礦安全生產(chǎn)，并監(jiān)督安全管理和安全生產(chǎn)執(zhí)行情況；
4、 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)工程質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境的管理工作；
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)工作，控制采掘工作進(jìn)度和安全；
6、 負(fù)責(zé)解決一線技術(shù)難題，并將問(wèn)題反饋給總工程師；
7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。
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組織及人員管理
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1、 綜采、綜掘隊(duì)伍建設(shè)
2、 采掘隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任及其副職、后備梯隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、管理
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費(fèi)用管理
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四、崗位權(quán)限：
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建議權(quán)
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審核權(quán)
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決策權(quán)
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業(yè)務(wù)方面
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1、 礦區(qū)建設(shè)建議權(quán)
2、 技術(shù)改造建議權(quán)
3、 生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和購(gòu)買(mǎi)建議權(quán)
4、 績(jī)效制度建議權(quán)
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1、 生產(chǎn)績(jī)效考核結(jié)果
2、 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表審核
3、 安全措施審核
4、 安全管理制度審核
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1、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的決策權(quán)
2、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)措施的決策權(quán)
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人事方面
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采掘隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任的選拔
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培訓(xùn)考核結(jié)果
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直接下級(jí)的任免
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費(fèi)用方面
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1、生產(chǎn)設(shè)備的維修費(fèi)用支付
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五、崗位任職要求（上崗基本要求）：
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學(xué)歷
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大專(zhuān)以上
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總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/div>
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8
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管理年限
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（ 5 ）年，基層 中層 高層
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專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能要求
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專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能
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采礦專(zhuān)業(yè)、地質(zhì)專(zhuān)業(yè)、機(jī)電專(zhuān)業(yè)、煤礦安全專(zhuān)業(yè)
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資格考試
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國(guó)家級(jí)工程師職稱(chēng)
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行業(yè)或?qū)I(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求
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行業(yè)或?qū)I(yè)
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年限（年）
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機(jī)械化礦井120萬(wàn)噸生產(chǎn)管理
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5年以上
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其它要求
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六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求：
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1
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4
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2
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5
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3
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6
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七、工作條件及強(qiáng)度
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工作制
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工作環(huán)境和條件
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□正常班
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工作地點(diǎn)
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□室外 □室內(nèi) □室內(nèi)外兼有
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□長(zhǎng)白班
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工作環(huán)境影響程度(1-5)
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氣味
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溫度
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濕度
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噪音
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粉塵
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輻射
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□倒班（○兩班倒 ○三班倒）
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2
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2
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2
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2
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2
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3
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工作姿勢(shì)（出現(xiàn)概率）
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站立
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走動(dòng)
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30%
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坐
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70%
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精力
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緊張程度
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不緊張 1 2 3 4 5 非常緊張
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發(fā)生頻率
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低 1 2 3 4 5 高
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體力消耗
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小 1 2 3 4 5 大
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八、晉升與職務(wù)輪換
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晉升崗位
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可直接升遷的職位
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輪換崗位
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可相互轉(zhuǎn)換的職位
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可升遷至此的職位
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九、其他說(shuō)明：
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