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序號
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職責
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標準分
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工作標準
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評價標準
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重點評
價條款
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扣分條款
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扣分標準
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1
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貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
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10
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（1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關人員進行學習
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未認真貫徹執(zhí)行
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2分/次
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（2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領導批準后組織實施
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未制定具體的落實計劃、方案或措施
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2分/次
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（3）檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見
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未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況
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2分/次
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2
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參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度
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10
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（1）編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度
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運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時
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5分/項
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（2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見
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未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查
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2分/次
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（3）設備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖
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現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合
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5分/項
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3
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負責本專業(yè)技術及日常管理工作
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10
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（1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作，做好設備臺賬
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資料不健全或管理混亂
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3分/項
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（2）檢查、審閱班組的安全技術資料
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未及時審閱有關安全技術資料
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2分/次
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（3）負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導
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未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導
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5分
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（4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應的防范措施
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未及時分析運行參數(shù)異常的原因
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5分/次
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未制定參數(shù)異常的防范措施
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2分/次
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（5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷
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存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象
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2分/次
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（6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導
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運行人員存在誤操作現(xiàn)象
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10分
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日常管理不到位
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1分/次
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（7）以發(fā)現(xiàn)的設備隱患，及時向有關領導和相關部門匯報，提出處理意見，并做好記錄
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未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患
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2分/次
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（8）制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
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簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際
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2分/處
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（9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議
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未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議
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2分/次
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4
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負責本專業(yè)崗位技術培訓
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10
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（1）編制專業(yè)技術培訓計劃，并組織實施
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未及時編制專業(yè)技術培訓計劃
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5分
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（2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關人員的學習情況
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未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況
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2分/次
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（3）針對設備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性
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設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告
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2分/項
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（4）設備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓
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對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓
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3分/次
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5
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參與編制“反事故措施”計劃
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10
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（1）參與編制“反措”計劃
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未編制“反措”計劃
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10分
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（2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結
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未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查
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2分/項
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未進行“反措”季度總結
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5分/次
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6
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監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
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10
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（1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見
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未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督
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2分/次
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發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報
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10分
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（2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確
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現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求
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2分/處
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（3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
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未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況
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3分
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（4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量
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未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件
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5分
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（5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作
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未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導
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5分/次
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（6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄
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未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
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2分/次
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7
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及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)
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10
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（1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習
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未組織和參加有關安全活動
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2分/次
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（2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案
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未按規(guī)定參加班組安全日活動
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2分/次
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（3）按時參加本單位召開的安全工作會議
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未按規(guī)定參加安全會議
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2分/次
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（4）根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改
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未認真開展安全性評價工作
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3分
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（5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況
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未制定整改措施
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2分/項
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未跟蹤落實整改情況
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2分/項
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（6）按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效
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未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導
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2分/次
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8
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指導、開展反違章工作
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5
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（1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作
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班組未開展反違章工作
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5分
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（2）保證工作中個人不違章
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本人發(fā)生違章
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5分
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發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
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5分
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（3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見
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未提出批評和處罰的建議或意見
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1分/項
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9
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編制本專業(yè)應急預案，并組織落實
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10
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（1）參加編制本專業(yè)應急預案
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編制的應急預案不符合上級規(guī)定
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2分/處
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（2）指導對應急預案的演練、實施
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本專業(yè)人員未進行應急預案演練
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2分/項
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（3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預防措施，并監(jiān)督實施
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未制定有效防范措施
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2分/處
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預防措施不完善或款監(jiān)督實施
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1分/處
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10
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按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施
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5
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（1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理
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未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理
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2分/次
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（2）按照有關規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
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未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
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2分/次
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（3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析
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專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報
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1分/次
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（4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實
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未制定防范措施
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2分/次
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防范措施未監(jiān)督落實
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1分/項
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11
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認真履行職責，完成本崗位年度安全目標
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5
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認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標
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未完成與部門簽訂的各項職責
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5分
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未完成本崗位年度安全目標
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加扣5分
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考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
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加扣40 分
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12
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完成有關領導臨時安排的安全工作
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5
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及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
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未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
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5分
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中控室崗位工作職責HSE管理崗位職責燃氣管網(wǎng)巡線員崗位職責加油站加油員崗位職責班組安全員崗位職責采油工崗位職責主控室操作工崗位職責維修班班長崗位職責
