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勞動防護用品銷毀制度

  
評論: 更新日期:2018年02月25日

為了預(yù)防事故、控制和消除事故影響,保障從業(yè)人員的安全與健康,規(guī)范勞動防護用品監(jiān)督管理行為,貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保護勞動者的合法權(quán)益,防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。
1、勞動防護用品過期和報廢,庫管員應(yīng)以書面形式及時上報供應(yīng)科。由供應(yīng)科派專業(yè)人員進行報廢認定。
2、過期報廢的勞動防護用品必須銷毀,禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用,更不準轉(zhuǎn)讓。
3、銷毀勞動防護用品時,應(yīng)由安全科等相關(guān)科室制定出安全有效的措施,集中進行銷毀。
4、更換勞動防護用品需以舊換新,舊勞動防護用品需符合相關(guān)報廢規(guī)定,出具有關(guān)部門認定結(jié)果或公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、嚴禁以更換的名義造假,套取公司相關(guān)勞動防護用品,一經(jīng)查出,輕則罰款或開除;重則移交公安司法機關(guān),追究相關(guān)法律責(zé)任。
6、勞動防護用品由于損壞、過期、失去標識等原因不適用時,使用部門應(yīng)立即停止使用,并及時更換。
7、在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期,經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標的勞動防護用品要及時上報銷毀。
本制度自頒布之日起施行。

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