為了預(yù)防事故、控制和消除事故影響，保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動防護用品監(jiān)督管理行為，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，保護勞動者的合法權(quán)益，防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。
1、勞動防護用品過期和報廢，庫管員應(yīng)以書面形式及時上報供應(yīng)科。由供應(yīng)科派專業(yè)人員進行報廢認定。
2、過期報廢的勞動防護用品必須銷毀，禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不準轉(zhuǎn)讓。
3、銷毀勞動防護用品時，應(yīng)由安全科等相關(guān)科室制定出安全有效的措施，集中進行銷毀。
4、更換勞動防護用品需以舊換新，舊勞動防護用品需符合相關(guān)報廢規(guī)定，出具有關(guān)部門認定結(jié)果或公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、嚴禁以更換的名義造假，套取公司相關(guān)勞動防護用品，一經(jīng)查出，輕則罰款或開除；重則移交公安司法機關(guān)，追究相關(guān)法律責(zé)任。
6、勞動防護用品由于損壞、過期、失去標識等原因不適用時，使用部門應(yīng)立即停止使用，并及時更換。
7、在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標的勞動防護用品要及時上報銷毀。
本制度自頒布之日起施行。

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