（四）事故應急處理措施及典型事故案例學習等。
新員工經車間級安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。
第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于8學時。其主要內容為：
（一）本崗位（工種）的生產流程及工作特點和注意事項；
（二）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用，防護用品的使用與保管方法；
（三）本崗位所負責的環(huán)保措施，運行與排放情況；
（四）本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等；
（五）本車間應急預案及本崗位的具體操作。
新員工經班組安全環(huán)保教育并考試合格后，方可進入崗位，按有關規(guī)定安排相應工作和實習。
第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保教育臺賬。
第十五條 未經三級安全環(huán)保教育或考試不合格者，不得分配工作。
第十六條 每個單位都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片，卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作，在車間存檔。在工作變動時，卡隨人走。
第十七條 新員工應按規(guī)定時間接受培訓，經過一個時期實際工作后，再由人事部門組織對其進行全面考核，合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證，方可頂崗操作。
第十八條 員工在內部調動工作崗位時，接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十九條 員工離開操作崗位（休產假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。
第四章 其他人員安全環(huán)保教育
第二十條 凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員，進現(xiàn)場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。
第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育，由招收單位和使用部門負責，時間不少于8學時。教育內容為：入廠安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等，并在工作中要指定專人負責管理和檢查。
第二十二條 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育，由項目主管部門負責組織，經工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育，經考試合格后，方可進行現(xiàn)場施工和作業(yè)。
第二十三條 進入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育，由接待部門負責，參觀人員應有專人帶領。其內容為本廠的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。
第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育
第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業(yè)人員，由企業(yè)主管部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓，考試合格取得特種作業(yè)操作證后，方可從事作業(yè)。
第二十五條 特種作業(yè)人員應按當?shù)卣鞴懿块T要求定期參加培訓和復審，成績記入安全環(huán)保教育臺賬。
第六章 班組安全活動
第二十六條 班組在班前會上要進行安全講話，根據(jù)交接班的情況，班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作，結合存在問題，布置對策。班后會上要總結分析當班安全環(huán)保狀況。
第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動，每次安全活動時間不得少于30分鐘，安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次，并做好記錄。
第二十八條 安全活動的主要內容包括安全生產有關文件，操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識；結合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結吸取教訓；開展事故預想模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習和考試；檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染；開展安全環(huán)保技術講座、攻關和其他安全環(huán)?？蒲谢顒拥取?br /> 第二十九條 安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對活動形式、內容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語；安全環(huán)保監(jiān)督管理部門每月對班組進行抽查。
第三十條 車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動，廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。
第七章 其 它 規(guī) 定
第三十一條 各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。
第三十二條 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程，進行專門教育。有關人員經考試合格后，方可上崗操作。
第三十三條 發(fā)生事故和嚴重未遂事故時，各單位應組織事故現(xiàn)場教育，汲取教訓，防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育，教育合格后方可恢復工作。
第三十四條 各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場會等形式，開展經常性安全環(huán)保教育活動。
第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門組織各級管理人員輪訓時，應有安全環(huán)保方面內容。
第三十六條 車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試，成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺賬，作為上崗依據(jù)之一。
第三十七條 對認真開展安全環(huán)保教育，并在防止事故、預防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，給予表彰和獎勵。凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴重職業(yè)危害的，予以處罰并追究有關領導的責任。
第八章 附 則
第三十八條 各煉化企業(yè)應根據(jù)本辦法的要求，制定本單位的安全環(huán)保教育實施細則。
第三十九條 本規(guī)定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。
第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
（發(fā)文日期：2006年9月5日）
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