第一條　為了加強(qiáng)治安管理，維護(hù)正常工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本制度。
        第二條　本制度適用于公司及各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
        第三條　公司及公司成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司及公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作。
        第四條　公司辦公室具體負(fù)責(zé)江西酒廠(chǎng)有限責(zé)任公司、辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域范圍內(nèi)片的治安管理工作，有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。
        第五條　有下列行為之一，一律按以下規(guī)定處罰：
        （一）在辦公室、車(chē)間內(nèi)吵架、鬧事，致使工作（生產(chǎn)）不能正常開(kāi)展，每人罰款50元；
        （二）在公司及公司大型活動(dòng)及其他公共場(chǎng)所擾亂秩序、影響集體活動(dòng)，對(duì)責(zé)任人罰款100元，并予以通報(bào)批評(píng)。
        （三）挑撥是非、影響工作，責(zé)任人罰款100元，并予以通報(bào)批評(píng)。
        （四）出入辦公樓、生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定接受檢查，每次罰款50元；
        （五）縱容、包庇他人違反治安管理規(guī)定，責(zé)任人罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的送司法機(jī)關(guān)處理；
        （六）非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具，罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的送司法機(jī)關(guān)處理；
        第六條　有下列行為，除賠償相應(yīng)損失外，一律罰款200-5000元，情節(jié)嚴(yán)重的解除其勞動(dòng)合同，并移送司法機(jī)關(guān)處理：
        （一）打架斗毆、尋釁滋事致人傷殘；
        （二）盜竊公司、他人財(cái)物；
        （三）故意損壞公私財(cái)物；
        （四）在禁止燃放爆竹的時(shí)間、地點(diǎn)燃放煙花爆竹；
        （五）敲詐、勒索他人財(cái)物，恐嚇?biāo)?；?br />         （六）聚眾賭博。
        第七條　一人有兩種以上違反本制度行為的，分別處罰，合并執(zhí)行；兩人以上共同違反本制度的，根據(jù)情節(jié)輕重分別處罰；違反公司其它管理規(guī)定，又違反本制度的，分別處罰合并執(zhí)行。
        第八條　對(duì)執(zhí)行、協(xié)助和維護(hù)本制度的人員進(jìn)行威脅、打擊、報(bào)復(fù)的，罰款1000元，解除其勞動(dòng)合同，造成后果的送交司法機(jī)關(guān)處理。
        第九條　公司職工（包括離退休職工）匯報(bào)工作、反映問(wèn)題，可以通過(guò)打電話(huà)、寫(xiě)信、發(fā)短信和電子郵件，或到公司及公司辦公室面談等方式進(jìn)行，不得聚眾上訪(fǎng)，攻擊公司及公司領(lǐng)導(dǎo)。否則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款2000元，情節(jié)嚴(yán)重的，依法送公安機(jī)關(guān)處理。
        第十條　嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例》其它規(guī)定的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
        第十一條　對(duì)違反本制度的，由公司、公司出具《治安處罰通知單》，所罰款項(xiàng)三日內(nèi)交財(cái)務(wù)部門(mén)，逾期不交者加倍處罰；執(zhí)行降職、解除勞動(dòng)合同的，由安全保衛(wèi)科出具書(shū)面調(diào)查材料，報(bào)公司或公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
        第十二條　繳獲贓物，依法上交公安機(jī)關(guān)處理。
        第十三條　違反本制度的處罰，由公司員工處罰管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
        第十四條　本制度的解釋權(quán)屬公司辦公室。
        第十五條　本制度自2015年1月1 日起執(zhí)行。