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煤礦應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度

  
評論: 更新日期:2013年09月03日

為了貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,要求各單位深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,牢固樹立安全發(fā)展的理念,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ);加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。
一、公司要求礦級領(lǐng)導(dǎo)科隊長輪流現(xiàn)場帶班,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理能力,減少事故人員傷亡和財產(chǎn)損失,為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善各項管理制度,加大反“三違”和隱患整治的力度,遏制和有效減少各類事故的發(fā)生,特制定《應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度》,對本礦礦級領(lǐng)導(dǎo)、科隊長以及本礦全體員工,特別是兼職礦山救護(hù)隊實行職責(zé)履行情況檢查,對員工的檢查情況進(jìn)行公布,對職責(zé)履行到位的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎勵,對履行不到位的員工提出批評,而且要說出對未履行的地方,要求下次改正,還有情節(jié)嚴(yán)重的員工按本礦《員工獎懲制度》規(guī)定進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,并且在本礦黑板報上進(jìn)行曝光。
二、本礦對礦山救護(hù)人員應(yīng)急職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查時,重點檢查下列內(nèi)容:
1、是否有對礦山救護(hù)裝備進(jìn)行定期保養(yǎng);
2、是否參加兼職礦山救護(hù)隊的各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、體能訓(xùn)練;
3、是否對礦山救護(hù)裝備熟悉應(yīng)用;
4、是否對井下所有巷道進(jìn)行檢查(兼職礦山救護(hù)隊員工必須熟悉井下所有巷道、每個工作面);
5、是否做好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作;
 

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