安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人，必須在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展安全檢查、工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)文明施工的管理等工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。
       一、崗位職責(zé)
第1條 在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，做好工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)文明施工的管理和考核工作，確保礦井達(dá)標(biāo)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
第2條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第3條 根據(jù)國(guó)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)編制和修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保持各類標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性和實(shí)效性。
第4條 負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)、各職能部門達(dá)標(biāo)工作的監(jiān)督考核和組織檢查驗(yàn)收。
第5條 組織制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。
第6條 監(jiān)督檢查區(qū)隊(duì)八項(xiàng)制度的執(zhí)行情況和獎(jiǎng)罰工作，監(jiān)督糾察隊(duì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核人員的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正與處罰。
第7條 加強(qiáng)對(duì)排查的重大安全隱患、重大危險(xiǎn)源治理情況的督查，確保重大隱患按時(shí)得到有效整改。
第8條 積極組織開(kāi)展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實(shí)提高煤礦干部職工的安全意識(shí)。
第9條 按時(shí)參加煤礦召開(kāi)的有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，提出具體建議。
第10條 按時(shí)參加定期、不定期的安全檢查。
第11條 及時(shí)匯總、總結(jié)各安全糾察隊(duì)員、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核人員的工作情況，提出具體改進(jìn)意見(jiàn)，不斷提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的水平。
第12條 保證煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常運(yùn)行，及時(shí)分析、處理存在的問(wèn)題。
第13條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)查處現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第14條 參與事故調(diào)查分析、處理。
第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第16條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第17條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)型礦井管理?xiàng)l例》的其它有安全生產(chǎn)職責(zé)。
       二、責(zé)任追究
第18條 有下列行為之一的，給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全
監(jiān)察指令的。
第19條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有
關(guān)情況和資料的。
第20條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第21條 未及時(shí)開(kāi)展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。
第22條 對(duì)煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第23條 未組織制定實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及年度計(jì)劃，影響礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。
第24條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。
第25條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第26條 未按照規(guī)定要求及時(shí)參加安全檢查的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第27條 未及時(shí)匯總、總結(jié)各安全糾察隊(duì)員、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核人員的工作情況，提出具體改進(jìn)意見(jiàn)，致使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作脫節(jié)的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。
第28條 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作不能夠有效的運(yùn)行，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。
第29條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第30條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。
第31條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。