第一節(jié) 安全管理組織制度

一、組織機構:

??????? 安全生產(chǎn)委員會：

?????? 主任委員；劉林鎖

????? 副主任委員：白廣云?? 任元兒?? 李化俊

??????????? 成員：夏?輝 ??辛小平?? 解玉宏?? 任計龍??

關衛(wèi)星?? 劉彥軍?? 解永亮?? 劉書全?? 馬志貴?? 劉文雄

高海應?? 郭海平?? 陳?瑞?? 任志偉?? 曹計紅?? 楊玉堂

楊晉華?? 郭永紅?? 王建云?? 張俊國??

二、 安全生產(chǎn)委員會主要職責：

1．在生產(chǎn)部的領導下，負責研究部署、指導協(xié)調科室安全生產(chǎn)工作

2．負責提出科室安全生產(chǎn)工作的組織措施和技術措施。

3．經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在不安全因素和安全隱患問題。

4．負責組織和參加安全生產(chǎn)事故的處理救援工作。

5．負責事故的調查，負責寫出事故報告及處理建議。

6．完成上級交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

三、 ?安全生產(chǎn)委員會成員主要職責：

1．在安全生產(chǎn)委會統(tǒng)一指導、綜合協(xié)調下，各成員在各自

責范圍內(nèi)，依法做好有關的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2．宣傳、貫徹、落實國家、公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行政規(guī)章及措施辦法，認真研究并解決安全生產(chǎn)管理工作中存在的重大問題。

3．制訂本廠安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

4．建立健全主要負責人負總責、分管負責人組織實施的安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

5．建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作機構，落實安全監(jiān)督管理人員崗位責任制。

6．建立健全本行業(yè)、領域安全生產(chǎn)目標考核體系，并進行考核檢查，確保各項工作落到實處。

7．建立健全重大危險源和重大事故隱患管理檔案，督促重大危險源和重大事故隱患整改，并組織落實和實施。

8．嚴格依照法律、法規(guī)及標準規(guī)定的條件、程序，處理安全生產(chǎn)事故，

9．定期或不定期向生產(chǎn)部匯報安全生產(chǎn)工作情況。

10．組織本科室有關人員進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；

11．完成上級交給的其它任務。

四、 安全組織網(wǎng)絡結構（見后節(jié)）

第二節(jié)?安全生產(chǎn)報告制度

1．為了減少事故的危害以及危害給公司帶來的經(jīng)濟損失，保護人身、設備安全，為更好地促進安全生產(chǎn)工作的順利進行，根據(jù)我公司的實際情況，特制定以下報告制度。

2．生產(chǎn)工作場所一旦發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有不安全行為的人或設備有異?，F(xiàn)象及違章作業(yè)等，各班組長應立即向科室領導匯報，并及時查明原因，組織消除，使其恢復至正常，情節(jié)嚴重或設備異常嚴重，應立即向生產(chǎn)部匯報。

3．凡發(fā)生人身傷害及設備事故障礙，格班組、車間主任應立即向科長匯報。

4．凡發(fā)生人身重傷、死亡事故或發(fā)生設備事故性質嚴重的障礙，應立即向公司安防科、主管經(jīng)理匯報，特殊情況向總工、總經(jīng)理匯報。同時要迅速組織搶救受傷人員，保護現(xiàn)場，接受上級調查。

5．對于已構成事故，負責組織有關人員召開事故分析會，弄清當時的設備情況，異?，F(xiàn)象，發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和處理過程，由班長寫出事故情況，當日或次日上報廠安全委員會。

6．發(fā)生事故后，安全委員會必須按照《生產(chǎn)事故調查規(guī)程》的規(guī)定進行調查和統(tǒng)計。要實事求是地將事故經(jīng)過及處理過程及經(jīng)濟損失情況寫出事故報告，在三日內(nèi)上報公司安全委員會。

7．事故調查分析必須按照“三不放過”（事故原因不清不放過，事故責任者和廣大群眾沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過）的原則，嚴肅認真、實事求是的進行分析，不得草率行事，大事化小小事化了，不得有任何隱瞞事故真相的情況。

8．對事故調查分析及處理中有重大貢獻者，要給予適當?shù)谋頁P和獎勵。

第三節(jié)?安全活動制度

1．充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡的作用，每月5號上午8時由主持召開安全會議，分析和總結上月的安全生產(chǎn)情況，排查安全生產(chǎn)存在的問題和隱患，提出整改措施和建議，要求限期整改，并提出下個月的安全工作計劃。

2．每月10號、20號、30號下午4時，開展一次安全隱患排查活動，由分管主任主持，組織各班長、和各專業(yè)技術人員，對設備存在的隱患和問題全面仔細排查，并規(guī)定期限處理，具體落實到每個班組直至責任人處理，確保機組安全穩(wěn)定運行。

3．每年的5月份進行一次全廠職工安全教育和安全培訓，并進行安規(guī)考試；10月份進行一次技術考試；每周每個職工必須完成一道技術問答題。

4．各班組認真組織好班前會、班后會，加強巡回檢查，查閱各種記錄、表計，做到：班前布置、班中落實和班后檢查。

5．每天每日早上7時30分，下午15時30分，分管主任、各專業(yè)技術人員應巡視現(xiàn)場，審閱各種運行日志，查閱各種表計，分析不安全因素，提出解決問題的措施，以便改進。

6．每天每日有一名值班領導在早上8時30分—次日早上8時30分進行24時值班，值班期間值班人不得少于兩次對每個班組、設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理，并做好巡查記錄工作。

7．要求職工上崗必須佩戴安全帽，穿工作服，嚴禁酒后上崗，班中禁止玩手機，看小說，禁止在工作場所抽煙，非工作人員禁止進入工作區(qū)域。

8．每月組織反事故預案一次，要求各專業(yè)技術人員參加，做到有計劃的對薄弱環(huán)節(jié)進行反事故演戲，能夠做到徹底消除和處理事故。

9．每年要開展一次 “百日安全無事故競賽活動”，實行各個班組進行安全無事故競賽，具體執(zhí)行“百日安全無事故競賽活動”的考核方案。

第四節(jié)?安全檢查制度

???? 安全檢查是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要措施，通過檢查可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正起到安全檢查的作用。

一、安全檢查內(nèi)容：

1．查思想：重點是查各級領導對黨和國家有關勞動保護的方針、政策及有關文件精神的傳達、認識和執(zhí)行情況，是否各級領導將安全工作放在首位，是否真正處理好安全與生產(chǎn)的關系，確實樹立了職工的“安全第一”的意識。

2．查領導：檢查各級領導是否嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程，十項制度，五項監(jiān)督”，是否改善職工的勞動條件，減輕勞動強度和減少對職工的危害，是否有違章指揮等現(xiàn)象。

3．查現(xiàn)場：重點是檢查工作場所，工作人員是否有違章違紀行為，工作場所是否違反安全衛(wèi)生條件，以及現(xiàn)場衛(wèi)生清理情況，杜絕現(xiàn)場出現(xiàn)死角。

4．查隱患：重點是檢查生產(chǎn)場所是否存在不安全行為，生產(chǎn)設備是否有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，是否存在設備隱患，是否存在違章作業(yè)及違章操作，是否制定相關制度，堵塞漏洞，排查危險因素以及對隱患整改措施的落實，杜絕一切事故的發(fā)生。

5．查制度：查各級相應安全管理制度，安全責任制度，安全培訓情況，安全考核情況以及勞保用品的發(fā)放情況等。

6．查管理：重點檢查各級領導對安全管理制度貫徹落實情況。

二、安全檢查形式：

1．定期檢查（按照安全活動制度第二條執(zhí)行）

2．不定期檢查：是由科長、分管主任不定時對各班組檢查，重點對夜間進行突查，同時制定相應的夜間領導值班制度。

三、安全檢查中的“五忌”

1．一忌：敷衍了事，外行湊數(shù)。安全檢查就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患，這就需要內(nèi)行參與。如果隨便拉幾個外行人湊數(shù)，肯定達不到安全檢查的根本目的。

2．二忌：走馬觀花，馬馬虎虎。安全檢查要深入細致、嚴肅認真，如果粗枝大葉，蜻蜓點水似的做表面文章，只擺花架子，那就很難達到安全檢查的目的。

3．三忌：有始無終，查而不糾。查隱患是為了促整改，如果對查出的事故隱患不能及時整改，不采取防范措施，那么安全檢查就沒有開展的必要。

4．四忌：時緊時松，不能堅持。安全檢查是一項經(jīng)常性的工作，不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，不能只搞形式主義。上級來檢查了抓一下，領導走了就束之高閣，無聲無息，再也沒人管了，沒人問了，這種做法對搞好單位的安全工作是十分有害的。

5．五忌：放任自流，置之不理。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責。作為企業(yè)的職工不能認為安全檢查事不關己，從而置若罔聞，對發(fā)展的事故隱患不能采取放任不管、置之不理的態(tài)度。因為只有人人參與安全管理，才能杜絕事故，企業(yè)和職工的利益才能得到保證。

第五節(jié)?安全教育制度

一．安全教育的要求：

1．安全教育工作，由分管主任負責，各班組長具體實施和安排時間，并由科長檢查、督促執(zhí)行。

2．安全教育應固定時間，每月一次。

3．安全教育要建立臺帳，認真如實記錄。

二．安全教育的種類、范圍和內(nèi)容：

1．新進人員必須進行廠級、車間級和班組的三級安全教育。

2．人員調動工種，必須進行新崗位的安全技術培訓。

3．外來人員，由接待人員負責進行相應的安全教育。

三．特殊工種教育：

1．特殊工種指電工、焊工、儀表工、車工、等。

2．特殊工種的資格證由勞動技能管理部門負責辦理。

3．日常教育由班組長負責。

四．違章教育：

1．一般性違反安全技術規(guī)程、制度，造成一般事故的，由車間或班組對其進行教育，并進行安全登記。

2．違反安全技術規(guī)程、造成重大事故責任人，由科室進行教育，構成犯罪的由公安機關處理。

五．復工教育：

??? 因故離開工作崗位一個月以上的職工，應按照新工人入廠對待，進行教育。

六．施工前安全教育：

1．若有內(nèi)部施工，需由我廠指定專人負責和項目管理部門對組織施工單位的職工進行項目專業(yè)教育。

2．在有有害氣體及高空等部位進行施工，需由指定專人負責，組織專業(yè)人員對施工人員進行針對性教育，并進行考核。

七．定期和日常性安全教育。

1．“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”及其他節(jié)假日需組織節(jié)日前的安全教育。

2．節(jié)前安全教育以思想教育為主，加強勞動紀律、精心操作等方面的教育。

3．每次檢修前，對檢修人員進行現(xiàn)場安全教育，布置安全措施，檢修負責人對檢修質量、進度和安全同時負責。

4．檢修結束，運行設備前需對運行人員進行安全教育并說明現(xiàn)場檢查情況。

5．檢修前、后的安全教育的內(nèi)容：學習各類規(guī)程、勞動法規(guī)、上級文件、事故案例和一般安全知識。