“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效。”也就是說搞好安全工作的關鍵不在于立法，而在于抓好落實，只有抓好落實才能見實效。這句話是我們國家總理溫家寶在全國安全生產(chǎn)工作會議上的講話。

什么叫落實，《細節(jié)決定成敗》一書作者汪中求教授清楚的告訴我們說：“當今中國社會絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”一語中的，讓人感悟頗深。

當前，我們作為高危行業(yè)的礦山，安全管理工作從上到下不可謂不重視，各項管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書以及各項考核獎勵措施不可謂不全，各類安全工作載體不可謂不豐富，可就是在這樣的安全管理氛圍下，我們07年還是發(fā)生了2起工亡事故，08年至今井下外委又發(fā)生工亡事故，總體井下安全生產(chǎn)形勢嚴峻。究其原因，除了其他因素外，其中最主要的一條就是因為沒有真正抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實，致使所制訂的各類制度、規(guī)程變成了一紙空文，形同虛設。部分職工任是我行我素存在嚴重的僥幸的心理。

落實也就成了安全工作的重點和難點，其中也成了部分領導和管理人員工作總結(jié)的推脫詞，譬如工作落實的不到位或有欠缺，以至于今后我們會進一不完善等等，大家細想想安全管理是人命關天的大事，如果是因為不完善、不到位而造成安全事故，大家可以想像，這樣的結(jié)果和代價是多么的沉重，血的代價和鐵的事實多次告訴我們，形式主義和主觀主義是我們的天敵。責任落實要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

落實有效是我們安全管理最終目標，所以說落實工作的關鍵是認真執(zhí)行，細想我們的作業(yè)指導書、操作規(guī)程對我們?nèi)珗龈鱾€工種的操作流程都進行了標準化，為什么各項考試演練，大家都能做到，然而平時大家工作中為什么還會有這樣那樣的違章行為發(fā)生呢？在想想我們的區(qū)域安全負責制工作我們已經(jīng)貫徹落實了將近2年了，為什么運行總是欠缺，上報的提醒、指正、隱患那么多，為什么上級現(xiàn)場還能查到那么多的違章和現(xiàn)場隱患呢？細問大家工作中是否存在重形式和應付檢查的行為呢？為什么？太多的為什么？難道落實真的這么難嗎？追其原因，毋庸置疑，我們的管理層應該更加努力的去反思。當然當前我們部分職工還依然處于安全生產(chǎn)的依賴期，職工“我要安全、我管安全”的意識還依然淡薄，安全周期稍長，就開始產(chǎn)生麻痹思想，自我約束、自我管理的能力開始下降，再加上上級的管理檢查等工作的不到位，所以職工的安全執(zhí)行力就會逐步弱化。大家想想去年的4.12和6.18難道不是存在這樣的因素嗎？因此，強調(diào)職工的安全執(zhí)行力，僅靠說教和號召是不行的，必須有檢查，有考核，有落實。一級抓一級，不能雷聲大雨點小，對照條款該承擔什么責任就承擔什么責任，該罰多少就罰多少，絕不手軟，也不偏袒；只有這樣，才能真正樹立起安全工作的權威，才能做到令行禁止，確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴。