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對女職工產(chǎn)期保護有哪些規(guī)定?

  
評論: 更新日期:2008年05月14日

女職工產(chǎn)期是經(jīng)過生育之后身體恢復的重要階段,用人單位要嚴格貫徹落實國家有關(guān)規(guī)定,使女職工順利度過產(chǎn)期,更好地繼續(xù)以后的工作。

按照國家最新規(guī)定,女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。

女職工懷孕流產(chǎn)的休假按勞險字[1988] 2號《關(guān)于女職工生有待遇若干問題的通知》執(zhí)行,即懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)者給予42天產(chǎn)假。

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