〖78〗財企字第535號
〖78〗京糧發(fā)字第397號
〖78〗二商(業(yè))字第489號
關于從事有害作業(yè)的職業(yè),按照國家"七部門聯(lián)合通知"的原則被批準享受保健食品待遇后,其具體發(fā)給辦法,一九七一年八月二十三日市京革計勞字第05號通知中規(guī)定:凡符合規(guī)定享受范圍內(nèi)的人員應是每天工作四小時以上,每月工作二十天以上者,才能享受.最近,不少單位反映,隨著工業(yè)和科技事業(yè)的發(fā)展,這個規(guī)定已不完全適應形勢的需要,而且比"七部門聯(lián)合通知"規(guī)定的實物標準折價偏低.為了更好地保護從事有害作業(yè)人員的健康,進一步調(diào)動他們的積極性,經(jīng)請示市計委批準,對05號通知中的部分規(guī)定修改如下:
1.將目前每月工作二十天以上才能享受全月保健食品的辦法,改為按實際接觸有害作業(yè)的工作日數(shù)享受.凡被批準享受保健食品的人員,實際接觸有害作業(yè)一天(工作四小時以上可按一天)按0.20元的標準計算.享受季節(jié)高溫保健的(暑季三個月)也同樣按此標準.
2.凡被批準享受保健食品的人員,每月實際接觸有害作業(yè)的工作日數(shù)達到二十天以上時(包括二十天),糧油管理部門及副食品管理部門,按國家規(guī)定的月標準供應實物(油、糖、肉等);工作日數(shù)不足二十天者,由單位累計這些人的當月工作日數(shù),每二十五天按一人一個月的標準折合,供給實物(余數(shù)忽略不計).
3.重申國家關于保健食品應加工為熟食,按日發(fā)給職工在廠內(nèi)食用的規(guī)定,企業(yè)應加強管理,在食堂建立保健菜制度.已將保健食品發(fā)給職工個人的,應做好職工的思想工作,予以糾正.
4.企業(yè)財務部門對保健食品的開支應進行監(jiān)督,憑市勞動局批準的保健食品三聯(lián)單支付;超出批準人數(shù)時,需進行核實.凡未經(jīng)市勞動局批準的保健食品開支,應停止支付(保留一九六三年標準的不在此例).
5.糧油副食管理部門要嚴格審核人數(shù),超出批準人數(shù)時,需經(jīng)企業(yè)申明理由,方可發(fā)給實物.
6.本通知自十月一日起執(zhí)行,市京革計勞字第05號通知與本通知有抵觸的部分,按本通知辦理.