三、組織實施

　　(一)安全生產(chǎn)責任制考核采取自評考核和組織考核相結(jié)合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體組織實施。

　　(二)自評考核。原則上每年一次，由安全生產(chǎn)責任人認真總結(jié)本地區(qū)(或分管職責范圍)內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責，進行自評考核，并撰寫述職報告，其中直接責任人的自評情況，需經(jīng)第一責任人審核。安全生產(chǎn)責任人的述職報告和自評考核表，須于每年2月15日前報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。

　　(三)組織考核。在自評考核的基礎上，原則上每年進行一次，也可視情況不定期考核。

　　1、由考核組織實施單位提出年度考核計劃及考核方案，報市政府同意后實施。考核組由市安全生產(chǎn)綜合管理部門、監(jiān)察部門、人事部門和市總工會等單位組成。

　　2、考核組要提前通知被考核單位及其安全生產(chǎn)責任人。

　　3、考核組應認真聽取被考核人的述職，現(xiàn)場了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)部門人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。

　　4、考核組要與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。

　　5、考核不合格的或轄區(qū)(分管職責范圍)內(nèi)存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內(nèi)制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。

　　6、考核組織實施單位要在考核結(jié)束后1個月內(nèi)，向市政府報告考核情況?？己饲闆r由市政府進行通報，考核報告經(jīng)市政府同意后，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。

　　7、考核結(jié)果優(yōu)秀的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通報批評。

　　8、考核評分標準由市安全生產(chǎn)委員會辦公室另行印發(fā)。