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工傷職工在什么情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?

  
評(píng)論: 更新日期:2009年12月13日
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定,工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,首先,應(yīng)該經(jīng)過(guò)治療后,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療專家對(duì)傷情進(jìn)行鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后,發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力,在這種情況下,工傷職工應(yīng)該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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