一、倉儲部安全管理職責(zé)
 1、堅持貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及文件精神；
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)勞保用品、備品備件等各種所需物品的儲存、發(fā)放工作，對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任； 
3、負(fù)責(zé)合理堆放保存進(jìn)廠物資，按時進(jìn)行安全檢查，對不符合安全存放要求的物資要及時調(diào)整，使其符合安全標(biāo)準(zhǔn)；
4、定期對消防器材進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)器材過期或有問題的及時報告安全環(huán)保處要求更換；
5、發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)上報；
6、積極參與公司安全文化建設(shè)；
7、公司安委會根據(jù)《安全管理制度》，結(jié)合本安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。
二、目標(biāo)
1、本部門內(nèi)無重大人身傷害事故，輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年；
2、廠區(qū)內(nèi)無重大交通事故；
3、隱患自檢率達(dá)100%，事故隱患整改率達(dá)96%以上；
4、員工入廠教育培訓(xùn)率100%；
5、當(dāng)年文件、技術(shù)資料等歸檔率100%，檔案完好率98%。
三、獎懲辦法
  　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰；　
　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人；　
　　3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格；　
　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任；　
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總經(jīng)理簽字：                 倉儲部部長簽字：

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