??? 培訓(xùn)目的：使保安人員樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，從而在工作輸出優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)。
??? 培訓(xùn)重點(diǎn)：七大服務(wù)意識(shí)
??? 培訓(xùn)對(duì)象：所有從事物業(yè)管理的保安服務(wù)人員
??? 培訓(xùn)教師：
??? 課時(shí)安排：共60分鐘
??? 教學(xué)方法：講授、案例分析
??? 教課內(nèi)容：
??? 一、物業(yè)管理的性質(zhì)：
??? 物業(yè)管理既不是農(nóng)業(yè)，也不是工業(yè)，而是第三產(chǎn)業(yè)。更具體說(shuō)是“服務(wù)行業(yè)”。
??? 職業(yè)的分類：
??? 按產(chǎn)業(yè)----行業(yè)----職業(yè)分：
??? 第一產(chǎn)業(yè)：農(nóng)、林、牧、漁、和水利業(yè)；
??? 第二產(chǎn)業(yè)：工業(yè)和建筑業(yè)；
??? 第三產(chǎn)：第一、第二產(chǎn)業(yè)以外的流通業(yè)和服務(wù)業(yè)；
??? 二、物業(yè)管理公司保安人員的工作性質(zhì)及內(nèi)容：
??? 1、忠于職守、竭誠(chéng)服務(wù)：
??? 保安人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精神振奮，盡職盡責(zé)，信守合同，主動(dòng)、周到、熱情地為客戶服務(wù)，盡自己最大的力量滿足客戶的需要，確保客戶單位的安全。同時(shí)，在日常生活和工作中又要滿腔熱情地救助危難，關(guān)心、幫助他人，這也是一個(gè)公民應(yīng)具備的起碼的社會(huì)責(zé)任要求。只有這樣，才能牢固樹(shù)立起全心全意為顧客提供高質(zhì)量、高水平的安全服務(wù)的思想。
??? 2、不畏艱險(xiǎn)、文明執(zhí)勤：
??? 保安人員處在承擔(dān)防范安全的第一線，不可避免地要同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，作業(yè)一名保安人員，要具有不怕苦、不怕難、不畏艱險(xiǎn)、不怕?tīng)奚木?，在顧客的?cái)產(chǎn)和生命受到侵害時(shí)，敢于挺身而出，堅(jiān)決與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。另一方面，在執(zhí)勤工作中，對(duì)客戶要講文明、講禮貌，尊重他人，態(tài)度和善，以理服人，依法辦事，這樣才能贏得顧客的支持、信任和理解，從而把保安服務(wù)工作做得更好。
??? 三、七大基本服務(wù)意識(shí)：
??? （一）如何理解“顧客至上”
??? 1、顧客是我們的衣食父母
??? 2、顧客需要我們提供舒適完美的服務(wù)
??? 3、服務(wù)基本依據(jù)是顧客的需求
??? 4、不要被社會(huì)上的陋習(xí)所同化
??? 5、努力給顧客提供方便，創(chuàng)造歡樂(lè)
??? 6、在任何情況下都不與顧客爭(zhēng)吵
??? （二）如何理解“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”
??? 1、充分理解顧客的需求
??? 2、充分理解顧客的想法和心態(tài)
??? 3、充分理解顧客的誤會(huì)
??? 4、充分理解顧客的過(guò)錯(cuò)
??? （三）100-1=0的服務(wù)質(zhì)量公式
??? 其含義是：顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)是一種完整的總體評(píng)價(jià)，只要有一個(gè)細(xì)節(jié)或環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)導(dǎo)致顧客的不滿。
??? （四）什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)
???? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)=規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)
???? （五）對(duì)待投訴的態(tài)度
???? 不害怕，并主動(dòng)地去尋找投訴
???? （六）如何處理投訴
???? 1、認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)
???? 2、保持冷靜
???? 3、表示同情
???? 4、給予關(guān)心
???? 5、不轉(zhuǎn)移目標(biāo)
???? 6、記錄要點(diǎn)
???? 7、把將要采取的措施告訴客人并征得客人的同意
???? 8、把解決問(wèn)題所需要的時(shí)間告訴客人。
???? （七）服務(wù)不滿意的計(jì)算公式：1：326
??? （26×10）+（10×33%×20）＝326
??? 意思是：當(dāng)一名顧客口頭或書面投訴某一企業(yè)時(shí)（即對(duì)企業(yè)不滿意），就會(huì)間接導(dǎo)致326人對(duì)該企業(yè)的不滿意。
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