目前，職業(yè)安全健康管理體系是世界范圍內(nèi)公認的、最流行的安全管理體系之一。職業(yè)安全健康管理體系的實施能為社會、特別是組織帶來多大的效益，一個組織在獲證前后其職業(yè)安全健康績效有何變化等，這些問題一直倍受關注。本文試圖從安全經(jīng)濟學的角度出發(fā)，探討一個評判組織職業(yè)安全健康管理體系績效的模型。