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安全教育培訓的目的和作用

  
評論: 更新日期:2015年05月28日

    安全教育培訓目的是防止和減少各種安全事故的發(fā)生,實現安全生產。安全素質包括三個方面,一是安全意識,二是安全知識,三是安全技能。
      首先,安全教育培訓主要是提高員工的安全意識。只有掌握了這些內容,才能進一步提高每一位員工的安全意識,時刻繃緊頭腦中安全這根弦,做到居安思危,警鐘長鳴。
    其次,安全培訓教育是使員工學習安全知識,在企業(yè)現代化大生產工作中,需要每一位員工學習掌握生產知識,安全知識,只有掌握了生產過程的各種知識,特別是掌握了安全知識,才能夠在具體生產崗位操作時得心應手,如魚得水,減少和避免各種安全事故的發(fā)生。
    第三,安全培訓教育是讓員工掌握安全技能。安全技能是人為了安全地完成操作任務,經過訓練而獲得的完善化、自動化的行為方式。只有掌握了安全技能,才能實現工作中的正確操作,有效避免盲目蠻干;掌握的安全技能越多,安全技能越高,安全事故的發(fā)生率就越低。
      安全素質包括的三個方面相互交叉,密切聯系,不可分割。安全意識提高了,就會自覺學習安全知識,掌握安全技能;安全知識掌握的越多,安全意識水平越高;有些安全生產知識,同時又是安全技能知識;有些安全知識即是為了提高安全意識,又是為了掌握安全技能。提高公司員工的安全素質,僅靠安全教育培訓是遠遠不夠的。還需要每一位員工平時加強安全知識和崗位操作知識的學習,認認真真的學,持之以恒的學;還需要每一個班組加強班前班后會的工作;還需要車間、部門領導加強對本車間、部門員工的安全教育;還需要公司領導制定政策、宏觀指揮協調、正確引導。只要公司各級領導和每一位員工,上下努力,齊抓共管,形成合力,就一定能夠使公司每一位干部、員工的安全素質上一個大的臺階,公司的安全管理工作提高到一個新的水平,從而避免各類安全事故的發(fā)生,實現安全生產的目標。
   
   

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