作為基層的安全管理者，筆者多次在生產(chǎn)一線了解到：員工上班都能按規(guī)定動作配帶安全帽、防滑鏈、工作服、口罩、防護鏡、手套等勞保用品，但是勞保用品帶到現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)個別人使用不規(guī)范，存在“帶而不用”的現(xiàn)象，這類現(xiàn)象卻令人擔(dān)憂。

　　比如，有的員工干活時把本該戴的安全帽、防滑鏈拋在一邊，把口罩掛在胸前或耳朵上，原因是嫌戴上安全帽太熱、戴上口罩呼吸不便;有的員工在進行電焊、切割作業(yè)時不戴防護鏡，而是光著身子瞇著眼睛，不僅存在安全隱患，還導(dǎo)致眼睛受刺激紅腫;有的員工高空作業(yè)帶了防護繩、防滑鏈等物品，在自認為安全的地方就會拋到一邊不用，存在著時戴時不戴現(xiàn)象;有些員工作業(yè)時不戴手套，因為嫌戴上麻煩、干活不靈活;還有員工不按規(guī)定，把領(lǐng)到的勞保用品束之高閣，只是在迎檢時用來應(yīng)付一下;甚至還有個別單位的個別物管員把員工應(yīng)該拿到的勞保用品折成現(xiàn)金發(fā)放，并趁機提高標準，這些不盡人意的思想，確屬不地道、有損于企業(yè)形象。筆者還發(fā)現(xiàn)，這些現(xiàn)象在個別單位的生產(chǎn)一線，已經(jīng)習(xí)以為常、并成為習(xí)慣性的違章行為了。當前，隨著職業(yè)健康水平的提高，防護制度的日趨完善，各行各業(yè)都很重視職業(yè)健康防護。

　　為了確保勞動者人身安全，很多用人單位都會根據(jù)工種不同發(fā)放必要的勞動保護用品，許多規(guī)章制度都把穿、戴、用勞動保護用品列入其中，作為保護勞動者安全的一項措施，這些措施對保護勞動者身體健康起到了極大的推動作用。正確的說，不使用或者不正確使用勞保用品不僅給現(xiàn)場安全生產(chǎn)帶來隱患，同時還極大危害著勞動者的身體健康和家庭的和諧穩(wěn)定，應(yīng)該引起各級管理部門和勞動者高度重視。

　　對此，筆者建議從以下幾個方面慎防“勞保用品”成擺設(shè)：一是各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引起高度重視，強化勞動者職業(yè)健康防護意識教育。各級勞動保障、職業(yè)健康部門和企業(yè)經(jīng)常性的組織開展職業(yè)健康知識培訓(xùn)，同時要充分利用QQ群、通知、板報等宣傳教育和引導(dǎo)勞動者科學(xué)、合理、正確佩戴和使用勞保用品，使勞動者從思想和行動達到“要我使用”到“我要使用”的思想轉(zhuǎn)變;二是用人單位不能把勞保用品一發(fā)了之。要把勞保用品列入企業(yè)日常性的安全檢查工作去落實，在檢查安全生產(chǎn)工作時同時，也要檢查勞保用品是否按規(guī)定佩戴和使用;三是隨著產(chǎn)業(yè)技術(shù)的進步，各類設(shè)施設(shè)備的增多，現(xiàn)場作業(yè)人多、條件復(fù)雜，許多意想不到的事情隨時都可能發(fā)生，這就要求勞動者做好全過程施工準備，按規(guī)定穿戴和使用勞保用品，預(yù)防可能發(fā)生的事故。同時，按規(guī)定穿戴勞保用品，也是對自己安全負責(zé)的具體表現(xiàn)，只有勞動者自覺遵守安全規(guī)定，約束自己在安全生產(chǎn)中的不良行為，佩戴好勞動保護用品，才能防止意外傷害。我們說，勞保用品是企業(yè)根據(jù)國家安全的法律法規(guī)配發(fā)給勞動者的防護性裝備，它充分體現(xiàn)了黨和國家、企業(yè)對勞動者的關(guān)愛。所以，要解決勞動者個人勞保用品“帶而不用”的現(xiàn)象，需要各級各部門和企業(yè)的共同努力，特別是勞動者要提高自我職業(yè)健康防護意識，按規(guī)定正確、合理佩戴和使用勞保用品，切實保護自身健康，維護自己的健康權(quán)益，減少各類事故的發(fā)生，以促進企業(yè)長治久安。

　　朋友，慎防“勞保用品”成擺設(shè)，真真切切做好發(fā)生在我們身邊的勞動保護工作吧!